近日，京多安接受德媒《时代周报》专访，谈到了关于德国国家队的一些问题。
 

为什么选择你担任德国队长?

　　我认为这和我的性格有关。我善于交际，很多队友都接受我，这是领导一支球队的良好基础。我在曼城担任队长期间，让大家感受到了我的存在。我们在曼城有良好的氛围，这种氛围超出了踢球的范畴，这就是成功的基础。我们现在必须唤醒国家队的这种精神。
 

对于如何打造一支成功的国家队？

　　每个人都必须知道自己在场上要做什么，然后形成一种共生关系。这其实不难，因为我们是一支有个性、有尊严的球队，我们没有会制造麻烦的人。我认为我们有很好的开始，虽然遭遇了挫折，但训练中很多事的进展都很顺利。明年的正式备战很重要，与许多其他球队相比，我们实力依然很强。
 

球星阻碍德国成为一个团队吗?

　　足球是一项团队运动。如果说我在曼城学到了什么，那就是当你能够信任你的队友时，你的能力就是最强的。当然，你总会认为自己拥有传出关键球或打进决定性进球的天赋，但并非所有11名球员都能做到这一点。在球场上，我经常观察队友，不仅是带球的时候看他们的脸，还有他们的眼神。我想看到他们有多自信，有人是否想要球，有没有放松下来。
 

现在国家队这种情况不够多吗?

　　我们对彼此的关注还不够。经常对自己斤斤计较，因为我们每个人都认为自己必须做得更好，这会形成恶性循环。过去两场比赛，我也并不是总能走出自己的隧道。但作为队长，我有责任以身作则，要求自己，这是我从瓜迪奥拉身上学到的。
 

作为球星在德国国内并没有很受欢迎？

　　这可能是因为文化不同的原因。像施魏因施泰格、卡恩或巴拉克这样的球员是靠他们的斗志和激情打拼出来的，也许像我这样的球员比较难被认同。也有其他原因。
 

你认为还有其他原因吗?

　　如今，即使是热爱足球的人也难看满90分钟的比赛。如果有人进球，或者做了一个特别的动作，社媒上就会铺天盖地都是关于这个的推文，很少有人会关注整体的球员。我自己是很少有亮点的球员，进球通常都是别人打进的。对我来说，最伟大的事就是帮助球队顺畅地运转，每个人都要在技术、战术和细节上做好，做到团结一致。
 

团队运动的价值可以超越娱乐吗?

　　是的。如果国家队是社会的反映，如果人们认同国家队，那么团队运动的价值总是很高的。德国是一个多元文化国家，这里也蕴藏着风险。只有当我们尊重不同时，它才能发挥作用。团队也是如此。为了取得成功，大家必须为彼此牺牲。这就是为什么我说信任非常重要。
 

谈拉姆、穆勒等球员在德国更受认可

　　我理解这个问题。但与其总是看到不同之处，我们可以试着接受有些球迷在某个球员身上比在另一个球员身上更能找到自己的影子。对我来说也是如此。
 

德国国家队喜欢谁?

　　我从小就是德国队球迷。我的偶像是阿尔滕托普兄弟，他们为沙尔克效力。但我不是这支球队的球迷。但他们和我一样，在盖尔森基兴长大，父母也是土耳其人。这就是为什么我更崇拜他们。这就是身份认同。我不认为这有什么不对。我不是拉姆，这完全没有问题。让我们停止比较，接受现实吧，因为德国队并没有那么糟糕。